職業裝質量和價格之間的聯系

公司無論大小，為了統一形象，方便管理，將定制職業裝，和不同的企業在員工制服的品種也不同的性質，公司的預算決定定制校服的價格范圍，職業裝的質量和價格直接相關，價格決定質量，但是質量并不完全取決于價格。

中國有一句古話：“一分價錢一分貨”,從這里你可以看到價格和質量，價格更昂貴的關系，質量越好，這是常識，但也不一定是的，在一般的統一價格較高，質量較好，它相對于同一生產廠家，無論是在不同的廠家，每個廠家的運營成本，同樣的質量，可能有些廠家的價格高，有些廠家的價格低，但它不是很大，差異在合理的范圍內，差異太大，質量必須的差異。

一般勞動防護用品或低級別的職業裝，平均價格是40-80元/套之間，可以很便宜，但質量不期望。

面料稍微好一點的職業裝，90-150元/套之間的一般價格，一旦統一的完善，一般的臺灣和韓國獨資企業，與更多的一線工人，更多的需求大，織物是好的，一般來說，任何版本，但它可以滿足本公司的需求數量，小預算。是一種織物可以一次，還可以的職業裝，職業裝屬于中檔，價格在150-200元/套，這種統一的質量，設計也更好看，一般能接受大企業。

然后是比較高檔的衣服，價格在200-300元/套，這種職業裝，做工更精致，面料也不錯，許多歐洲和美國的公司，日本的公司和國有企業的客戶越多，他們的素質要求較高，注重企業形象和內涵，所以選擇的均勻水平是比較高的。后是高檔的西服，價格在300-500元/套，職業裝的價格水平，一般的日本和歐美企業的高端定制，定制的人群一般都是領導或管理人員的統一的質量價格也很好，當然，但相對需求不多。

以上就是職業裝的價格和質量介紹，你了解了嗎?科學的合理的工作服的設計，能使整個工作場所顯得整齊、統一、清潔、協調，生產富有節奏，從而使操作者精神振奮，減少疲勞，提高工作效率。這也是現代化企業組織文明生產的一個重要內容。

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